いやな時期になりました。

僕の会社ではこの時期、年央（年度中央）の面談が行われます。

上半期に何をやって、どんな成果を出したか、そして下半期の
計画と目標を設定し、上司と面談するんです。

これがチョー厳しいのなんのってwww。

面と向かって「君はここが弱いね」「これが出来ていないね」、
「成果が出てないよ」とか、結構、ズバっと評価を言われるんで、
身に滲みる思いでうなずくばかりです（笑）。

昇給や賞与の査定（評価）に響きますからね〜キビシー！！。
そりゃ、こっちから業務に対する要望とか意見は言いますけどね。

また明日から切磋琢磨するのみです・・・・

とか、毎回言ってる気がする。。。。。